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Equipes locales de soutien
Belcompetence
"Stimuler et accompagner les réponses locales en Belgique"
A VOUS qui rêvez d’une société qui place l’être humain au centre, d’un quartier où il fait bon vivre, d’une équipe au sein de laquelle les relations sont fluides et les échanges riches et constructifs, ou encore d’une famille solidaire et inspirante, bienvenue!
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BelCompetence est le fruit d’une poignée de “rêv-acteurs”, convaincus qu’il y a au sein de chaque groupe humain les talents/compétences/ressources suffisantes lui permettant d’agir par lui-même face aux défis de la vie.
La mission de BelCompetence est de révéler ces potentiels et de les mettre en relation pour stimuler une prise de conscience individuelle et collective du potentiel d’action pour un changement adapté à la vision de chacun. Nous pensons qu’une partie de la solution à chacune de nos préoccupations se trouve entre les mains de chaque individu, et qu’en rassemblant nos forces nous pouvons accomplir tout ce qui nous tient à cœur. |
BelCompetence a fait sien le constat de Constellation en 2005 sur les capacités des groupes humains à s’approprier les défis auxquels ils font face. Convaincue que le développement est un investissement du quotidien qui concerne tous les habitants de la planète, au Sud comme au Nord, BelCompetence offre depuis 2008 ses services de facilitation aux groupes, associations, quartiers, villages, écoles, centres d’accueil de migrants, et autres institutions de Belgique pour les accompagner dans :
1 - Le développement d’un sentiment d’appartenance à un groupe humain divers et complémentaire;
2 - L’identification d’une vision commune émanant des aspirations profondes de chaque membre du groupe;
3 - L’appréciation des forces, capacités et ressources en présence au sein du groupe;
4 - Le développement d’un plan d’action adapté aux priorités et aux ressources du groupe;
5 - La mise en œuvre de petites actions faisables permettant au groupe de progresser vers son rêve;
6 - L’appréciation des progrès effectués et l’identification des leçons apprises pour stimuler le groupe et ses membres à poursuivre sa progression vers son rêve;
7 - La mise en relation avec d’autres groupes ou ressources pouvant les inspirer ou être inspirés par leurs actions.
Le noyau de l’équipe de soutien de BelCompetence est composée d’une quinzaine de facilitateurs, engagés à soutenir le développement de réponses locales dans tout le pays.
BelCompetence peut également compter sur d’environ 40 personnes formées à la facilitation et disposées à accompagner ces réponses locales.
1 - Le développement d’un sentiment d’appartenance à un groupe humain divers et complémentaire;
2 - L’identification d’une vision commune émanant des aspirations profondes de chaque membre du groupe;
3 - L’appréciation des forces, capacités et ressources en présence au sein du groupe;
4 - Le développement d’un plan d’action adapté aux priorités et aux ressources du groupe;
5 - La mise en œuvre de petites actions faisables permettant au groupe de progresser vers son rêve;
6 - L’appréciation des progrès effectués et l’identification des leçons apprises pour stimuler le groupe et ses membres à poursuivre sa progression vers son rêve;
7 - La mise en relation avec d’autres groupes ou ressources pouvant les inspirer ou être inspirés par leurs actions.
Le noyau de l’équipe de soutien de BelCompetence est composée d’une quinzaine de facilitateurs, engagés à soutenir le développement de réponses locales dans tout le pays.
BelCompetence peut également compter sur d’environ 40 personnes formées à la facilitation et disposées à accompagner ces réponses locales.
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Belcompetence offre:
1 - Des accompagnements adaptés (minimum 2 demies- journées);
2 - Des ateliers d’initiation introduction à l’approche SALT et au processus de Compétence Communautaire pour la Vie (2 à 3 jours);
3 - Des formations approfondies pour vous permettre d’acquérir la confiance et les outils nécessaires à la facilitation de réponses locales par le biais du SALT (6 à 7 jours).
A ce jour BelCompetence a travaillé avec plus d’une vingtaine de communautés en Belgique, allant des institutions publiques, telles que le CASIW, la CTB, l’école de santé publique de l’ULB, en passant par les associations telles que l’Association Internationale des Charités (AIC), Liboso, S.A.V.E Belgium, ITC (Interactive Teaching center), l’ONG ULB Coopération et les entreprises privées, ou encore des projets de quartiers ou initiatives citoyennes telles que le G100 à Grez-Doiceau, “Faubourg renaît” à Vilvoorde, le projet “Toile de jeux” dans le quartier des Marolles et, en cours actuellement, une initiative locale dans le le Pacte Local de Protection dans le quartier Maritime à Molenbeek Saint-Jean.
Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement pour une initiative? Un projet? Redynamiser votre un quartier? Amorcer une dynamique de groupe au sein de votre équipe? … et vous voulez prendre contact avec BelCompetence pour en savoir plus?
Contactez Laurie Khorchi: laurie.khorchi@gmail.com
Vous désirez bénéficier d’une initiation ou formation à l’approche SALT?
Contactez Anne Brouha anne@tinzaouaten.org et Marie-Christine Swennen mcswennen@hotmail.com pour obtenir les informations sur les prochaines dates d’ateliers.
Pour une formation en Néerlandais contactez Jan Somers jsomers@scarlet.be .
2 - Des ateliers d’initiation introduction à l’approche SALT et au processus de Compétence Communautaire pour la Vie (2 à 3 jours);
3 - Des formations approfondies pour vous permettre d’acquérir la confiance et les outils nécessaires à la facilitation de réponses locales par le biais du SALT (6 à 7 jours).
A ce jour BelCompetence a travaillé avec plus d’une vingtaine de communautés en Belgique, allant des institutions publiques, telles que le CASIW, la CTB, l’école de santé publique de l’ULB, en passant par les associations telles que l’Association Internationale des Charités (AIC), Liboso, S.A.V.E Belgium, ITC (Interactive Teaching center), l’ONG ULB Coopération et les entreprises privées, ou encore des projets de quartiers ou initiatives citoyennes telles que le G100 à Grez-Doiceau, “Faubourg renaît” à Vilvoorde, le projet “Toile de jeux” dans le quartier des Marolles et, en cours actuellement, une initiative locale dans le le Pacte Local de Protection dans le quartier Maritime à Molenbeek Saint-Jean.
Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement pour une initiative? Un projet? Redynamiser votre un quartier? Amorcer une dynamique de groupe au sein de votre équipe? … et vous voulez prendre contact avec BelCompetence pour en savoir plus?
Contactez Laurie Khorchi: laurie.khorchi@gmail.com
Vous désirez bénéficier d’une initiation ou formation à l’approche SALT?
Contactez Anne Brouha anne@tinzaouaten.org et Marie-Christine Swennen mcswennen@hotmail.com pour obtenir les informations sur les prochaines dates d’ateliers.
Pour une formation en Néerlandais contactez Jan Somers jsomers@scarlet.be .
Quoi de neuf en ce moment?
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Consultez le calendrier ci-dessous pour un aperçu des évènements en cours au sein de Belcompetence, et contactez Anne Brouha si vous souhaitez plus d’information sur tel ou tel évènement!
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Ce superbe logo a été réalisé par Loïs Hutubessy.
BelCompetence est à l’initiative du mouvement “Je parle avec mon voisin” lancé suite aux attentats de Bruxelles en 2016.
C’est parce que BelCompetence et ses membres sont convaincus que c’est au travers de ces échanges du quotidien que nous pouvons nous connaitre et nous re-connaitre, faire fondre nos préjugés et nous unir pour une vie de paix et d’harmonie, que ce mouvement est né.
Pour en savoir plus sur ce mouvement et le rejoindre, visionnez la vidéo de promotion ici et partager votre expérience sur la page Facebook du mouvement!
C’est parce que BelCompetence et ses membres sont convaincus que c’est au travers de ces échanges du quotidien que nous pouvons nous connaitre et nous re-connaitre, faire fondre nos préjugés et nous unir pour une vie de paix et d’harmonie, que ce mouvement est né.
Pour en savoir plus sur ce mouvement et le rejoindre, visionnez la vidéo de promotion ici et partager votre expérience sur la page Facebook du mouvement!
Aller plus loin :
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Notre façon de travailler
Cliquez ci-dessous pour en savoir plus sur notre manière de nous structurer, les personnes et processus derrière notre gouvernance partagée, nos finances, et nos efforts par rapport à l’environnement.
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Notre expérience
Cliquez ci-dessous pour en savoir plus sur notre expérience depuis 2005 avec plus de 100 partenariats et 78 partenaires, découvrez leur appréciation de notre travail, la transformation des gens, des communautés et des organisations favorisée par notre approche, la propagation naturelle de notre façon de penser et de travailler dans plus de 50 pays de par le monde; ainsi que des articles et évaluations sur notre travail.
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