L’appellation « coach Constellation» est protégée par copyright et ne peut être attribuée qu’aux coaches nommés formellement, en accord avec le fonctionnement de la Constellation à cet égard.
Un Coach de la Constellation stimule et connecte les réponses locales.
Il/elle a une solide expérience du PCCV et est compétent pour appliquer le processus dans différents contextes. .I/elle soutient la création et le développement des équipes de soutien locales qui l’entourent (formelles ou informelles) en encourageant l’apprentissage systématique et le partage des expériences locales, tout en organisant le transfert afin de soutenir les communautés au niveau local, et ce de façon continue.
Le coach agit spontanément comme un mentor pour les communautés et les facilitateurs qui s’engagent dans la réponse locale, en utilisant le PCCV comme ligne directrice et le SALT comme mode de pensée. Le coach applique ce mode de pensée implicitement, chaque jour, dans son contexte personnel et explicitement dans ses engagements formels avec la Constellation.
Les coaches de la Constellation sont en lien avec et au courant de tout ce qui se passe dans la Constellation en tant qu’organisation, mais ils sont aussi en harmonie avec le mouvement dans lequel elle évolue.
Les coaches s’engagent à apprendre et partager régulièrement et de différentes manières.
L’équipe mondiale de soutien de la Constellation et d’autres équipes de soutien accompagnent et outillent les coaches grâce à une série de “bénéfices” qui les aident dans leur mission essentielle: stimuler et connecter les réponses locales.
Depuis 2016, un processus spécifique de nomination a été mis sur pied pour les coaches de la Constellation.
Pour en savoir plus sur ce processus de nomination, contactez Luc.
Un Coach de la Constellation stimule et connecte les réponses locales.
Il/elle a une solide expérience du PCCV et est compétent pour appliquer le processus dans différents contextes. .I/elle soutient la création et le développement des équipes de soutien locales qui l’entourent (formelles ou informelles) en encourageant l’apprentissage systématique et le partage des expériences locales, tout en organisant le transfert afin de soutenir les communautés au niveau local, et ce de façon continue.
Le coach agit spontanément comme un mentor pour les communautés et les facilitateurs qui s’engagent dans la réponse locale, en utilisant le PCCV comme ligne directrice et le SALT comme mode de pensée. Le coach applique ce mode de pensée implicitement, chaque jour, dans son contexte personnel et explicitement dans ses engagements formels avec la Constellation.
Les coaches de la Constellation sont en lien avec et au courant de tout ce qui se passe dans la Constellation en tant qu’organisation, mais ils sont aussi en harmonie avec le mouvement dans lequel elle évolue.
Les coaches s’engagent à apprendre et partager régulièrement et de différentes manières.
L’équipe mondiale de soutien de la Constellation et d’autres équipes de soutien accompagnent et outillent les coaches grâce à une série de “bénéfices” qui les aident dans leur mission essentielle: stimuler et connecter les réponses locales.
Depuis 2016, un processus spécifique de nomination a été mis sur pied pour les coaches de la Constellation.
Pour en savoir plus sur ce processus de nomination, contactez Luc.
