Au sein du réseau de Constellation, nous sommes convaincus que les gens ont la force nécessaire pour se rassembler et développer une vision commune, relever leurs propres défis, agir et s’adapter.
Certains membres du réseau se sont organisés en équipes, certaines locales (pays, région, village, etc.), d'autres organisées autour de thèmes spécifiques (par exemple les maladies non transmissibles). D'autres encore se regroupent en équipes de co-facilitateurs / coaches pour un partenariat spécifique.
Certains membres du réseau se sont organisés en équipes, certaines locales (pays, région, village, etc.), d'autres organisées autour de thèmes spécifiques (par exemple les maladies non transmissibles). D'autres encore se regroupent en équipes de co-facilitateurs / coaches pour un partenariat spécifique.
L’Équipe mondiale de soutien
Une de ces équipes est l'Équipe mondiale de soutien (GST selon son sigle anglais), dont le travail actuel consiste à apporter plus de visibilité au réseau et à l’approche, reliant ainsi les nombreuses «étoiles» de la Constellation pour un apprentissage et une croissance collectifs. Ils le font avec l'aide de nombreux membres du monde entier.
Étant une équipe de soutien mondiale, nous sommes en grande partie une équipe virtuelle. Certains de nous travaillent à partir de leur maison, d’autres depuis leur bureau. Certains consacrent du temps à la Constellation chaque jour, d’autres un jour par mois. Les uns disposent d’une connexion internet rapide et stable, les autres doivent se rendre à l’internet café du coin.
Et nous avons tous quelque chose d’important à contribuer!
De gauche à droite: Rituu B. Nanda, Autry Haynes, Marie Lamboray, Carmen Indrani Rivera, Jean-Louis Lamboray, Dolores "Loli" Reyes Novoa, Laurie Khorchi, Luc Barrière-Constantin, Marlou De Rouw, Meble Birengo, Philip Forth, Anu Sieberk, Célicia Theys.
Étant une équipe de soutien mondiale, nous sommes en grande partie une équipe virtuelle. Certains de nous travaillent à partir de leur maison, d’autres depuis leur bureau. Certains consacrent du temps à la Constellation chaque jour, d’autres un jour par mois. Les uns disposent d’une connexion internet rapide et stable, les autres doivent se rendre à l’internet café du coin.
Et nous avons tous quelque chose d’important à contribuer!
De gauche à droite: Rituu B. Nanda, Autry Haynes, Marie Lamboray, Carmen Indrani Rivera, Jean-Louis Lamboray, Dolores "Loli" Reyes Novoa, Laurie Khorchi, Luc Barrière-Constantin, Marlou De Rouw, Meble Birengo, Philip Forth, Anu Sieberk, Célicia Theys.
Le GST a un rêve:
le GST organise également des réunions en face-à-face! Ici à Bruxelles en février 2016
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À l’instar de tout autre groupe ou communauté de la Constellation, le GST s’applique le processus de Compétence communautaire pour la vie, et a donc imaginé un rêve, en évolution constante:
Nous nous voyons travailler dans une maison, une maison qui nous offre un environnement ouvert, accueillant où on se sent en sécurité. Dans cette maison, les membres du GST doivent jongler avec les balles de la gestion, du partage, de l’apprentissage et du transfert pour connecter les individus et les communautés qui souhaitent œuvrer pour le rêve de la Constellation. Et à travers ce travail, la Constellation devient une voix de la réponse dans le monde. » |
Être une équipe de soutien mondial, signifie que nous sommes en grande partie une équipe virtuelle.Certains de nous travaillent à partir de leur maison, d’autres depuis leur bureau.
Certains consacrent du temps à la Constellation chaque jour, d’autres un jour par mois.Les uns disposent d’une connexion internet rapide et stable, les autres doivent se rendre au café pour être en ligne.
Et nous avons tous quelque chose d’important à contribuer!
Certains consacrent du temps à la Constellation chaque jour, d’autres un jour par mois.Les uns disposent d’une connexion internet rapide et stable, les autres doivent se rendre au café pour être en ligne.
Et nous avons tous quelque chose d’important à contribuer!
Le GST en 2018: plan de travail et équipes!
À partir de ce rêve, conformément à la stratégie de la Constellation et au service de notre rêve partagé, chaque année un ensemble de pratiques prioritaires est retenu afin de guider nos actions. Voici les pratiques prioritaires pour l'année 2018 et les équipes chargées de leur mise en œuvre:
1. Nous sommes un GST “SALT”, responsables collectivement de notre budget et de notre plan de travail
Cette pratique est essentielle pour nous rappeler de «pratiquer ce qu’on préconise» et d’ainsi travailler dans l’honnêteté, la transparence, la responsabilité et la souveraineté (au sens de se sentir à mesure égale maître et responsable de nos actions). Cela comprend la nécessité de chercher des moyens de reconnaître et transcender les tensions et les conflits au sein et en dehors de l’équipe.
Membres du GST dans l'équipe: Autry, Celicia, Loli, Marlou
Membres du GST dans l'équipe: Autry, Celicia, Loli, Marlou
2. Nous aidons les communautés à raconter et à partager leur histoire
Cette pratique tend à améliorer la visibilité des «étoiles» de la Constellation qui agissent dans leurs propres coins du monde pour soutenir la réponse locale. Une grande partie de ce travail est effectué par une équipe de cinéastes, David Rivas et Jessica Rossi de Visual Development, qui voyagent dans différentes régions du monde avec la Constellation pour visuellement récolter les “fruits” de la réponse locale. Le résultat est une merveilleuse série de documentaires intitulée «As You Open Your Eyes» (alors que tu ouvres les yeux). Plus d'infos ici. Une autre partie de cette pratique consiste à collecter et à affiner les expériences et les outils existants pour aider les communautés à raconter leurs propres histoires de transformation.
Membres du GST dans l'équipe: Autry, Celicia, Loli, Luc, Marlou, Philip, Rituu
Autres «étoiles» collaboratrices: David Rivas et Jessica Rossi (Visual Development), membres de l'équipe de soutien de Happy Green Islands, Karin Bleiweiss, MariJo Vazquez.
Membres du GST dans l'équipe: Autry, Celicia, Loli, Luc, Marlou, Philip, Rituu
Autres «étoiles» collaboratrices: David Rivas et Jessica Rossi (Visual Development), membres de l'équipe de soutien de Happy Green Islands, Karin Bleiweiss, MariJo Vazquez.
3. Nous transférons SALT, le processus et les outils
Cette pratique vise à garantir l’accès à l’approche SALT et CCV de Constellation à un large public à travers différents moyens: capitaliser et documenter les expériences afin de développer des documents en open-source, proposer une formation SALT en ligne avec le soutien de coaches expérimentés, développer et soutenir des appels à propositions et des partenariats, soutenir la mise en œuvre en aidant les groupes du monde entier à organiser leur propre formation SALT / CCV, et élaborer un manuel actualisé de notre approche.
Membres du GST dans l'équipe: Anu, Autry, Celicia, Laurie, Luc, Philip
Autres «étoiles» collaboratrices: Jaime Saborio, Marie-Annick Herve.
Membres du GST dans l'équipe: Anu, Autry, Celicia, Laurie, Luc, Philip
Autres «étoiles» collaboratrices: Jaime Saborio, Marie-Annick Herve.
4. En tant qu'organisation, nous progressons vers une gouvernance partagée
Il s’agit là d’un point important de notre plan de travail cette année, car nous cherchons à gouverner la Constellation d’une manière qui soit plus cohérente avec notre manière de travailler (à savoir le SALT). Les membres de la Constellation forment une communauté et il est important de développer une forme de gouvernance qui reflète notre idéal: la prise en charge partagée de la Constellation par ses membres. En savoir plus sur la gouvernance partagée ici.
Membres du GST dans l'équipe: Anu, Jean-Louis, Luc, Marlou, Meble, Philip.
Autres «étoiles» collaboratrices: Alessandra Satta, Anita Sheehan, Eric Ngabala, Gaston Schmitz, Kees Lafeber, Rafique Essa Mohamed, Ranga Thangavelu, Santatra Rajaonarivelo, Sohail Bawani, Usa Duongsaa.
Membres du GST dans l'équipe: Anu, Jean-Louis, Luc, Marlou, Meble, Philip.
Autres «étoiles» collaboratrices: Alessandra Satta, Anita Sheehan, Eric Ngabala, Gaston Schmitz, Kees Lafeber, Rafique Essa Mohamed, Ranga Thangavelu, Santatra Rajaonarivelo, Sohail Bawani, Usa Duongsaa.
5. Nous sommes une voix pour les réponses locales et inspirons / influençons les influenceurs
Cette pratique consiste à amplifier la visibilité de la réponse locale et du SALT / CCV. Cela implique l’alimentation de nos plateformes de partage de d’habitude (notre site Web, notre communauté de pratique en ligne, la newsletter et le rapport annuel, les plateformes de médias sociaux, etc.), mais aussi de partager notre approche (lors de conférences, ateliers, organisation de Festivals d’échanges, etc.) et de créer un contenu de communication actualisé.
Membres du GST dans l'équipe: Anu, Carmen, Celicia, Jean-Louis, Marie, Rituu
Autres «étoiles» collaboratrices: Anita Sheehan, Anne Brouha, Diego Silvosa, Florence Morelle, Jaime Saborio, Laetitia Carquet, MariJo Vasquez, Paula Da Silva, Susan Koshy, Jessica Rossi et David Rivas.
Membres du GST dans l'équipe: Anu, Carmen, Celicia, Jean-Louis, Marie, Rituu
Autres «étoiles» collaboratrices: Anita Sheehan, Anne Brouha, Diego Silvosa, Florence Morelle, Jaime Saborio, Laetitia Carquet, MariJo Vasquez, Paula Da Silva, Susan Koshy, Jessica Rossi et David Rivas.
